Ошибки в найме, которые обходятся дорого

В современных условиях ошибка в найме превращается для бизнеса в финансовые потери. Неквалифицированный РОП или бухгалтер может сорвать планы по выручке, испортить отношения с ведущими партнерами и создать кассовые разрывы. В связи с этим предприниматели все чаще предпочитают передавать поиск сотрудников внешним экспертам, вместо того чтобы терять множество времени на переработку однотипных резюме. Агентство HappyStar Recruiting помогает закрывать вакансии без рисков для деятельности.

Особенность подхода HappyStar Recruiting заключается в том, что здесь работают не по шаблонной схеме, а выстраивают поиск кандидата под определенный бизнес. Сначала детально разбирают задачи компании, точки роста и финансовую модель. А уже затем формируют профиль кандидата, который способен эти задачи решать. На данном этапе подключаются свои наработанные базы, профессиональные сообщества и прямой поиск, что особенно важно при закрытии управленческих и редких вакансий. Подробности о методиках агентства вы можете узнать на официальном сайте happystar-ka.ru - там же описаны основные услуги и форматы сотрудничества.

Для владельца бизнеса такой формат дает два важных преимущества: экономию времени и сокращение стоимости ошибки. Пока агентство исследует рынок, проводит интервью, проверяет юридическую чистоту претендентов, собственник может заниматься продуктом, продажами и стратегией, а не буксовать в рутине. Еще одним плюсом является гарантия на подбор: в случае если специалист не проходит испытательный срок, агентство берет на себя замену без повторной оплаты. Это делает сотрудничество предсказуемым по деньгам и безопасным по результату. В результате компания получает работающий инструмент роста в виде сильного сотрудника, который приносит прибыль, а не неприятности.