Как внедрить внутрикорпоративное обучение?

Друзья, привет! Кто-нибудь внедрял внутрикорпоративное обучение у себя в компании? Стоит ли делать упор на онлайн-формат или лучше очные встречи?

Да, мы внедряли  внутрикорпоративное обучение  в гибридном формате. Это дало лучший результат — часть обучения шла онлайн (экономия времени), часть — очно, с практикой и разбором кейсов. Главное — системность и актуальные темы. Там, кстати, хорошо описаны подходы и кейсы внедрения, рекомендую ознакомиться.

Огромное спасибо, выручили! Будем пробовать и адаптировать под себя.